Lutte contre les violences sexistes en entreprise : cadre légal et actions concrètes — Formation certifiante | Boite2

De la théorie à la pratique : Lutte contre les violences sexistes en entreprise : cadre légal et actions concrètes met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d’une journée vise à outiller les managers et les équipes RH pour lutter efficacement contre les violences sexistes et sexuelles. Elle aborde les obligations légales, les mécanismes de signalement, les conséquences pour l’entreprise et les bonnes pratiques à déployer. Alternant apports théoriques et études de cas concrets, elle permet aux participants de construire un plan d’action adapté à leur structure. Finançable via les OPCO, cette formation s’adapte aux spécificités des TPE/PME comme des grandes entreprises.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre légal et enjeux pour l’entreprise", "content": "Présentation des textes de loi (Code du travail, Code pénal) et des obligations de l’employeur. Analyse des sanctions pour l’entreprise et les individus. Étude des chiffres clés et des coûts associés (turnover, absentéisme, image). Focus sur les obligations liées à la prévention (article L. 1153-1 du Code du travail).", "duration_hours": 2}, {"module": "Repérer et agir : mécanismes et outils", "content": "Définition des différentes formes de violences (harcèlement moral, sexuel, agressions). Identification des comportements à risque et des mécanismes psychologiques. Présentation des dispositifs internes (référent, cellule d’écoute) et externes (Défenseur des droits, plateformes dédiées). Simulation de signalement et de répo

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).