Parcours IA et RH : Piloter une transformation stratégique des ressources humaines | Boite2

Le programme IA et RH : Piloter une transformation stratégique des ressources humaines a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation unique combine théorie et cas pratiques pour permettre aux entreprises d’intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus RH. Les participants apprendront à identifier des leviers d’innovation concrets, à sécuriser leur transformation digitale et à mesurer l’impact des solutions choisies. À l’issue de la journée, chaque participant disposera d’un plan d’action personnalisé pour lancer ou accélérer un projet IA adapté à sa structure.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA pour les RH : concepts et enjeux", "content": "Introduction aux mécanismes de base de l’IA : machine learning, traitement du langage naturel et vision par ordinateur. Présentation des applications opérationnelles dans les RH : tri automatisé de CV, chatbots RH, analyse prédictive des départs, personnalisation des parcours de formation. Étude des limites et des risques éthiques (biais algorithmiques, transparence).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des besoins et priorisation des cas d’usage", "content": "Méthodologie pour cartographier les processus RH actuels et identifier les points de friction. Atelier pratique : classement des besoins par valeur ajoutée et faisabilité. Exemples de ROI mesurables dans des entreprises comparables. Grille d’év

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).