Intégrer l'Intelligence Artificielle dans les processus RH : méthodes et bonnes pratiques — Financement OPCO possible | Boite2

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Intégrer l'Intelligence Artificielle dans les processus RH : méthodes et bonnes pratiques répond à ce besoin.

Cette formation unique permet aux professionnels RH de maîtriser l'utilisation concrète de l'intelligence artificielle dans leurs missions quotidiennes. À travers des ateliers pratiques et des études de cas réels, les participants apprennent à identifier les outils IA pertinents pour le recrutement, l'évaluation des compétences et la gestion de carrière. L'accent est mis sur l'intégration des solutions dans les processus existants tout en respectant les obligations légales et les exigences de la démarche Qualiopi. La formation inclut un volet sur l'éthique et la transparence des algorithmes pour garantir une utilisation responsable de ces technologies.

Objectifs

Programme

[{"module": "Panorama des applications IA en RH", "content": "Présentation des principaux cas d'usage de l'IA en gestion des ressources humaines : analyse de CV, chatbots de recrutement, outils d'évaluation des compétences, systèmes de recommandation de formation. Identification des solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement intelligent : de l'analyse de données au premier entretien", "content": "Démonstration et mise en pratique d'outils IA pour l'analyse automatique de profils. Création de critères de sélection personnalisés. Atelier sur l'utilisation des chatbots pour le premier contact avec les candidats. Analyse des biais algorithmiques et méthodes pour les limiter.", "duration_hours": 2}, {"module": "Évaluation des co

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).