Diriger des équipes variées et internationales en environnement professionnel — Montée en compétences | Boite2

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Diriger des équipes variées et internationales en environnement professionnel en fait partie.

Les équipes pluridisciplinaires et multiculturelles représentent un atout majeur pour l'innovation et l'adaptabilité des entreprises. Pourtant, leur gestion exige des compétences spécifiques pour concilier efficacité opérationnelle et cohésion. Cette formation propose une approche opérationnelle, centrée sur des outils immédiatement applicables. Elle aborde la communication interculturelle, la clarification des rôles et des objectifs partagés, ainsi que la gestion des conflits. Les participants travailleront sur des cas réels pour renforcer leur capacité à motiver et fédérer des équipes aux profils contrastés.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux des équipes plurielles et multiculturelles", "content": "Analyse des dynamiques en jeu : profils, compétences, cultures. Identification des leviers de performance spécifique à ces configurations. Étude de cas sur les risques de malentendus et de fragmentation.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Communication et leadership inclusif", "content": "Techniques pour adapter son discours selon les profils. Mise en pratique de l’écoute active et de la reformulation. Exercices sur la gestion des incompréhensions liées aux différences culturelles ou professionnelles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Cohésion et performance collective", "content": "Méthodes pour fédérer une équipe autour d’un projet commun. Construction de rituels et de référentiels partagés. Travail s

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).