Optimiser la performance par l'analyse des compétences métiers : programme complet | Boite2

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la performance par l'analyse des compétences métiers en fait partie.

Ce parcours permet aux responsables RH et managers d'utiliser des outils d'analyse prédictive pour évaluer les compétences actuelles et futures des collaborateurs. L'objectif est d'aligner les compétences internes avec les enjeux stratégiques de l'entreprise, tout en anticipant les transformations métier. La formation intègre des exercices pratiques avec des cas réels et des retours d'expérience pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

• Maîtriser les méthodes d'analyse des compétences avec l'IA", "Identifier les écarts entre compétences actuelles et besoins futurs", "Développer une stratégie de formation adaptée aux évolutions métiers", "Automatiser le suivi des compétences via des outils prédictifs", "Savoir communiquer les résultats aux parties prenantes"]

Programme

[{"module": "Diagnostic des compétences : méthodes et outils", "content": "Introduction aux enjeux du bilan de compétences en entreprise. Présentation des modèles d'analyse (compétences techniques, comportementales, transversales). Utilisation de l'IA pour cartographier les savoir-faire existants. Exercices pratiques sur l'identification des écarts entre compétences actuelles et besoins stratégiques.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Analyse prédictive et alignement stratégique", "content": "Présentation des outils d'analyse prédictive pour anticiper les évolutions des métiers. Méthodes de priorisation des compétences à développer. Étude de cas : alignement des compétences avec les objectifs business. Atelier de réflexion sur les indicateurs de performance adaptés.", "duration_hours":

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).