La formation professionnelle joue un rôle crucial dans le développement des compétences et l’amélioration de l’employabilité. En France, plusieurs subventions sont disponibles pour soutenir la formation des demandeurs d’emploi et des salariés. Mais comment accéder à ces subventions et quelles sont les étapes à suivre pour en bénéficier? Nous allons explorer cinq principales subventions liées à la formation professionnelle en France : l’AIF, l’AFPR, le POEI, le CPF, et l’OPCO.
AIF (Aide Individuelle à la Formation)
Les concernés : Demandeurs d’emploi
Conditions d’accès : Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis au moins 3 mois, qui ne bénéficient pas d’une autre aide à la formation professionnelle.
Modalités de financement : Pôle emploi
Objectifs : Financer la formation professionnelle des demandeurs d’emploi.
Récapitulatif des étapes :
- Prendre contact avec un conseiller Pôle emploi pour faire une demande d’AIF.
- Pôle emploi étudie la demande et notifie sa décision.
- Si la demande est acceptée, Pôle emploi verse l’aide financière au demandeur d’emploi.
AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement)
Les concernés : Employeurs
Conditions d’accès : Employeurs qui recrutent un salarié en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois.
Modalités de financement : Pôle emploi, l’employeur et, le cas échéant, d’autres partenaires.
Objectifs : Financer la formation d’un salarié qu’un employeur projette d’embaucher.
Récapitulatif des étapes :
- Prendre contact avec l’employeur qui propose l’AFPR.
- L’employeur dépose une demande d’AFPR auprès de Pôle emploi.
- Pôle emploi étudie la demande et notifie sa décision.
- Si la demande est acceptée, Pôle emploi verse l’aide financière à l’employeur.
POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle)
Les concernés : Demandeurs d’emploi
Conditions d’accès : Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis au moins 3 mois, qui sont éloignés de l’emploi ou qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle.
Modalités de financement : Pôle emploi, l’employeur et, le cas échéant, d’autres partenaires.
Objectifs : Combiner une formation professionnelle et un accompagnement individualisé.
Récapitulatif des étapes :
- Prendre contact avec un conseiller Pôle emploi pour faire une demande de POEI.
- Pôle emploi étudie la demande et notifie sa décision.
- Si la demande est acceptée, Pôle emploi verse l’aide financière au demandeur d’emploi.
CPF (Compte Personnel de Formation)
Les concernés : Salariés, demandeurs d’emploi
Conditions d’accès : Salariés et demandeurs d’emploi ayant acquis des droits CPF.
Modalités de financement : Salariés, demandeurs d’emploi et employeurs.
Objectifs : Financer les actions de formation éligibles au CPF.
Récapitulatif des étapes :
- S’inscrire sur le site moncompteformation.gouv.fr.
- Consulter les formations éligibles au CPF.
- Choisir une formation et réserver une place.
- Payer la formation avec les droits CPF.
OPCO (Opérateurs de Compétences)
Les concernés : Employeurs
Conditions d’accès : Salariés et demandeurs d’emploi relevant du champ d’intervention d’un OPCO.
Modalités de financement : Salariés, demandeurs d’emploi et employeurs.
Objectifs : Financer les actions de formation éligibles au CPF.
Récapitulatif des étapes :
- Prendre contact avec son OPCO.
- L’OPCO étudie la demande et notifie sa décision.
- Si la demande est acceptée, l’OPCO verse l’aide financière au demandeur d’emploi ou à l’employeur.
En conclusion, ces subventions offrent des opportunités importantes pour améliorer les compétences des demandeurs d’emploi et des salariés en France. Il est essentiel de bien comprendre les conditions d’accès et de suivre les étapes nécessaires pour bénéficier de ces financements. Que vous soyez un demandeur d’emploi cherchant à acquérir de nouvelles compétences ou un employeur souhaitant former vos futurs salariés, explorez ces options de subventions pour investir dans l’avenir professionnel.
